现代人力资源综合分析管理系统 v9.1.3
评价:
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简介: |
操作系统: |
Win2003, WinXP, Win2000, WinNT, WinME, Win9X |
文件类型: |
通用软件 |
授权方式: |
共享软件 |
语 言: |
简体中文 |
版 本: |
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整理日期: |
2004-08-17 |
联系信息: |
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下载统计: |
32次 |
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本软件以中组部最新《干部履历表》为蓝本,并增加扩充了部分现代人力资源管理所必须的项目内容,内容丰富,可选择性强。本软件融合了开发者多年人力资源管理工作的经验,具有权威、实用、高效、方便等特点。本软件操作简单,功能强大,适应性强,完全能够满足一个系统、一个部门或单位的人力资源管理工作及人事管理工作需要;人员信息详细、全面(自动生成12~16位人员编号、自动填加人员照片、自动生成照片代码);根据单位属性、类别、所在地等自动生成单位代码;以动态生成图表的方式浏览并分析职工的学历、年龄、职务、知识等结构信息;以“星级”方式直观地描述职工的基本潜质、能力和综合素质等,为本单位选人、用人提供科学有效的指南;配备了多种报表以及干部履历表等打印功能;可以任意条件组合查询;自动备份功能有效防止数据意外丢失;提供大量权威代码信息(以人事部门报表为参照系),如56个民族标准名称、职称、学历、学位、职务、个人身份、编制等等,只需用鼠标轻轻一点即可,不必废时废力重新输入,如果已设定的代码不能满足您的要求,您可以随意填加,在录入过程中双击选择框或用组合菜单批量录入均可;本软件对用户实行分类管理,由系统管理员分别设定各用户的等级;各用户分别设置密码,可随时修改,充分保证系统的安全性、可靠性;强大的汇总统计功能可能省去你不少麻烦;查询修改功能能够让有权用户随时修改、填加个人信息;本软件的还有一独特功能,即自动修复故障功能,如果在操作过程中出现意外,只需退出本系统重新登录即可消除故障;本系统能够对到年龄的在职人员可以自动办理退休。使用本软件,您可以随心所欲,用户不再是软件的被动操作者,而成为软件真正的主宰者。本软件实行注册使用,对注册用户提供无限制升级服务,主程序的升级不影响已录入数据的安全性,尽可让用户放心满意。 |
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文件大小:13.57 MB |
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