专业可靠的人事工资管理系统，经过长时间的测试，经过许多用户的验证使用！ 适用于任何企事业单位。包括人员档案、奖惩、考评、调动、培训、工资表的自由创建等等功能。多帐套的工资结构使工资管理更加方便灵活。多用户协调操作使用。本系统区别于目前其他软件的独特之处是：用户能根据自己公司的情况，自由定义人事项目资料、自定义工资项目、自定义各种报表。
>>简洁、统一的操作界面，能根据自己的喜好更换界面主题和背景图片。
>>完善的人事管理。包括部门设置、人事档案管理、奖惩、考评、调动、培训、合同、调薪管理等等。
>>可根据用户的公司本身的情况，自由定义人事、奖惩、考评、调动、培训、合同、调薪等项目。(区别于当前类似软件的最大不同之处之一)
>>灵活的工资管理。采用多帐套的工资结构管理方式，使工资管理更加灵活方便。
>>工资表不受时间限制。根据任意时间生成任意工资表，这样使本系统不只限于建立每月的工资表，还可以用来管理平时的奖金等的发放管理。(区别于当前类似软件的最大不同之处之一)
>>自定义工资项目和公式计算公式，是工资编辑更加灵活方便。
>>可以自由修改设计工资条和工资总表的打印报表，使报表形式更加多样化。(区别于当前类似软件的最大不同之处之一)
>>支持多用户操作，多用户权限管理，强大和详细的权限分配，使数据管理更加安全和灵活。权限管理级别分管理员和普通操作员；对每个操作员细分编辑、删除、打印、浏览等数据操作功能；可限制每个操作员对部门数据的权限设置；可限制每个操作员对某些工资项目的操作权限。(区别于当前类似软件的最大不同之处之一)
>>Email发送功能。工资表可以通过Email发送到员工的邮箱中。
>>计件工资的管理。适用于某些需要计件、计时工资的单位使用。
>>统一的操作方式。批量修改功能、数据筛选功能，定位功能，组合查询，数据导入和导出功能，使用户对用户操作更加灵活方便。
>>系统日志，记录用户登录、操作过程，使工作责任明确、严格监视系统的操作过程。
>>数据恢复和备份功能，让数据更加安全。 |
